Mensenkennis & positiviteit

Mensen en organisaties laten groeien: dat is waar mijn passie ligt. Als arbeidsdeskundige, casemanager verzuim, inzetbaarheidscoach of bedrijfsartsondersteuner werk ik onafhankelijk en zet ik mij met volledige toewijding in. Ik gebruik mijn mensenkennis en positieve instelling om individuen en organisaties te laten zien wat er wél mogelijk is, ook als situaties complex lijken.

Integer, warm, bevlogen en nuchter – zo kun je mij typeren als adviseur en sparringpartner. Samen creëren we perspectief en beweging, zodat groei en werkgeluk weer binnen handbereik liggen.

Doelgericht en daadkrachtig bied ik onafhankelijk advies bij vraagstukken over verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Met mijn expertise in mens, werk en inkomen voer ik arbeidsdeskundig onderzoek uit en lever ik een helder rapport met maatwerkadviezen. Mijn oplossingen zijn realistisch en effectief, met als doel duurzame en structurele werkhervatting voor werknemers en organisaties.

Met mijn actuele kennis van verzuimwetgeving en effectieve interventies bied ik praktijkgerichte oplossingen die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige werkomgeving. Door open en doelgerichte gesprekken met alle betrokkenen breng ik helderheid en bied ik gerichte ondersteuning bij verzuimvraagstukken.

Of het nu gaat om arbeidsdeskundig onderzoek, begeleiding bij complexe verzuimcasussen of advies op maat, ik help organisaties en werknemers om duidelijke stappen vooruit te zetten en duurzame resultaten te bereiken.

Ik bied een breed scala aan diensten waarmee ik mensen en organisaties ondersteun bij vraagstukken rondom werk, verzuim en re-integratie. Binnen de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter richt mijn dienstverlening zich op het behalen van het best mogelijke re-integratieresultaat. Ik bied inzicht, advies en praktische oplossingen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en waardevol zijn voor zowel de werknemer als de organisatie.
Ik kan ondersteunen als:
Ik werk voor:

Als geregistreerd arbeidsdeskundige werk ik volgens de gedragscode van de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA). Om mijn kennis up-to-date te houden, volg ik regelmatig bij- en nascholingen via de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en neem ik actief deel aan een Onderlinge Toetsing-groep. Hierdoor blijf ik bijdragen aan de kwaliteit van mijn vakgebied.

Als casemanager ROV/CMTD ben ik aangesloten bij het register Specialistisch Casemanagement en volg ik regelmatig bij- en nascholingen om mijn kennis up-to-date te houden.

Ik ben aangesloten bij:

Contact

Bel mij
Mail mij
Bezoek mij

Ruigedoornstraat 3

7721 BW – Dalfsen